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【2024,我们一起走过】以养护为笔绘就畅安画卷 用实干作答续写公路新篇
来源:       日期: 2024-12-25      作者: 马园园      点击数:

日月更迭,光影流转

时空的坐标轴上

镌刻着金昌公路人每一步奋斗的足迹

回望2024

我们一起走过的那些“拼搏”时刻

如漫漫征途上的星光点点

照亮着每一个笃志前行的金昌公路

这一年,我们风雨兼程、砥砺奋进

这一年,我们众手同心、蓄势聚能

这一年,我们步履不停,干字当先

......

让我们在盘点中一起回看

一起过的2024

今年以来,永昌公路段深入学习贯彻党的二十大精神和二十届二中、三中全会精神,以“精细化管理质量提升年”活动为抓手,常态化纵深推进“三抓三促”行动,坚持“走在前、勇争先、善作为”目标要求,推动党建与业务双融双促,以无畏之姿奋发作为,以担当之态勇当养路先锋,为公路养护高质量发展的征程上留下铿锵的足音。

2024年,我们凝心聚力学思想固根基,

党建引领开创“新局面”

坚持把政治建设放在首位,坚决贯彻中心党委决策部署,推动党建工作落地见效。严格落实“第一议题”制度,扎实开展党纪学习教育,积极推进学习型机关建设,不断引导干部职工把党纪学习教育激发的动力活力,转化为推动公路养护高质量发展的实绩实效;全力推进“1237”党建工作法,创建“2780橘色之光”党建品牌,着力构建“1+2+N”党建品牌矩阵,携手G312线丰马项目二标临时党支部、凉州公路段党支部、金昌交投党支部等,通过实地观摩研学,推进党建与业务工作深度融合;举办先进典型事迹宣讲会,评选出6名先锋党员,党员先锋引领作用进一步凸显;思想铸魂,坚持以文化建设凝聚人心、激发活力,作品《创新之路》入选第三届加快建设交通强国百强好故事,在中心微信公众号等媒体平台发表各类宣传稿件152篇,其中国家级媒体5篇、省部级5篇,展示了公路人甘当路石、敬业奉献的良好形象。

2024年,我们齐心协力抓养护提品质,

路况水平得到“新提升”

科学制定公路小修保养实施方案,着力提升灌缝、桥涵维修、交安设施维修等日常养护工作质量;多措并举、精准施策,集中人力机械对G312线马山段采取开槽灌缝、坑槽修补、人工微表处及“E碎封+”等措施进行病害处治,切实提升公路通行能力和服务水平;常态化推进路域环境整治行动,大力推进机关人员下一线行动,着力营造畅安舒美的道路环境;进一步加大对沥青拌和设备的维护和运行保养,强化生产工艺和质量管控,为全中心养护生产任务提供坚实支撑。

2024年,我们坚持不懈勇探索求突破,

科技创新收获“新成效”

深入践行绿色科技养护理念,积极推广应用“四新技术”,在G312线马山段K2579-K2580路段实施“E碎封+”养护封面技术,进一步优化水激活冷补沥青修复坑槽技术,着力提升养护科技含量和服务质量;深耕养护设备创新改良,职工自主革新研制的环保吸附装置获实用新型专利,“避障式绿篱修剪机”、平板拖挂车自动液压爬梯应用于日常养护,小改小革为养护工作注入蓬勃动力。

2024年,我们持之以恒抓安全防风险,

守护生命筑牢“新屏障”

夯实安全生产基础,坚持抓早抓小,筑牢“安全生产线”,织密“安全生产网”。全面夯实安全教育培训,打造安全教育室,紧盯职工、劳务人员等重点对象进行安全教育培训,全年集中开展安全培训206人次,引导职工将安全生产内化于心、外化于行;深入推进安全生产治本攻坚三年行动、“安全生产月”等专项活动,联合交警、路政等涉路单位开展作业区交通事故联合处置应急演练,举办消防逃生应急演练,全面提升干部职工安全意识;规范养护现场安全管理,以现场安全管理为重点,积极推行“双组”模式,按要求上报钉钉作业区布设专报,做到“先布设、后作业”,确保养护作业区布设规范、标准,杜绝“三违”现象发生;为职工配备防护用品,为劳务人员配备实名制管理胸牌,为养护作业现场配备高杆旗,声光报警器,防撞桶等设施,安全基础进一步夯实。 

2024年,我们全力以赴保通行强服务,

应急保畅彰显“新担当”

积极应对特殊天气和突发事件,通过定点定岗定人,做到应急保畅人人心中有数,事事心中有底;进一步加强“一路四方”沟通联动,汇聚运用多方力量,全力做好夏秋季防汛、冬春季除雪保畅工作,联合开展防汛、除雪、消防应急演练3次;严格执行领导带班和24小时值班制度,逐级审核报送突发事件信息,确保信息报送及时准确。

2024年,我们始终如一重法治强基础,

管理水平再上“新台阶”

严格落实财务预算制度,树牢“过紧日子”思想,严格执行“有预算则支出、无预算不支出、严禁超预算支出”制度;加强监督,确保内控机制健康有效运行,规范各项经济活动合法合规;深入推进“八五”普法工作,落实政务公开制度,开展法律知识讲座、“全民国家安全教育日”“美好生活·民法典相伴”主题月、“保密宣传教育月”等主题活动,进一步提升全段职工法治意识;着力打造高素质人才队伍,建立“一人多岗、一专多能”人才管理机制,结合岗位实际精准“滴灌”,促进职工个人技能全面发展,打造素质过硬、业务精湛的职工队伍。 

2024年,我们全心全意办实事促和谐,

关怀职工营造“新家园” 

落实“双报到、双服务”制度,开展“逢6上街”、共驻共建等志愿活动,深入养护生产一线开展“冬送温暖”“夏送清凉”等慰问活动,举办“送万福进万家”、职工趣味运动会等文体活动,为职工餐厅、养护站(工区)更新生产生活设施,领导班子成员深入基层与一线职工交心谈心等措施,有效加强机关干部与养护一线人员的交流互动,促进职工之间的团结,切实办好惠民利民实事,让为民服务更有温度。

    征程万里风正劲,乘风破浪再出发。新年开启新征程,2025年,我们信心满怀,我们要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深学笃行党的二十大和二十届二中、三中全会精神,保持奋发有为的精神状态,发扬求真务实的工作作风,进一步增强责任感、使命感和自豪感,共同书写金昌公路养护高质量发展的崭新篇章!


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